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Debido a las recientes declaraciones en las que el viceministro de Trabajo entregó información en la que se indica que se abrió una investigación a cuatro importantes empresas, por no acatar la ley que reduce la jornada laboral de 48 a 47 horas semanales.el Ministerio afirma que se vienen adelantando inspecciones laborales, por medio de las cuales, se les vienen solicitando a las diferentes empresas los respectivos certificados de existencias, los listados numerados de trabajadores, los comprobantes de nómina donde se especifiquen los pagos de horas extras, recargos nocturnos, festivos y dominicales, copias de afiliación a seguridad social y el certificado de actualización de la jornada laboral.Así mismo, desde ese despacho, se garantizó que se seguiría el debido proceso a las partes involucradas en alguna investigaciones que se encuentre abierta o que se abra.Además, recordaron que aquellas compañías que no cumplan la medida, podrían recibir sanciones que pueden llegar hasta los 5 mil salarios mínimos legales mensuales vigentes.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, informó que se encuentra adelantando una serie de investigaciones a cuatro de las más importantes compañías de todo del país, porque al parecer estarían incumpliendo la nueva ley que indica que la jornada laboral debe ser de 47 horas semanales.
Las empresas objeto de dicha investigación son Nutresa, compañía de galletas Noel, Pintuco y Meals (Mercadeo de Alimentos de Colombia S.A.S), según comunicado del Gobierno publicado el martes 26 de septiembre.
Del mismo modos, el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, manifestó que ese ministerio viene recibiendo quejas de empleados que mencionan empresas que no estarían cumpliendo con la norma, por lo que Palma dijo: “La ley es para cumplirla”.
Así mismo, desde la cartera de Trabajo se señaló que tiene a disposición de todos los trabajadores del país su página web www.mintrabajo.gov.co o sus 33 Direcciones Territoriales para recibir las querellas que tengan acerca del incumplimiento de esta ley.
